ご利用者さまへ
就労継続支援B型とは
就労の機会等を通じ、就労活働にかかる知識および能力の向上や維持が期待出来る方が
就労継続支援Ｂ型事業所ご利用の対象になります。
就労継続支援Ｂ型の内容
1
ご利用者の個性に合った就労業務内容を設定し、
訓練課題や就労業務を行う中で
心身機能の維持向上を目指します。
2
作業所内において、
就労の機会や生産の機会を提供するとともに、
施設外就労を実施し
一般就労に向けた支援を行います。
3
当事業所で行う、
就労事業の収益から経費を差し引いた収入を
工賃としてご利用者に配分します。
利用されている方の一例
case.1
就労移行支援事業を利用し、就労継続支援Ｂ型の就労訓練支援が適当とされる方
case.2
体力・年齢などの理由で一般企業就労を退職したが、就労活動の継続を希望される方
case.3
入所施設を退所するが、50歳に達しており就労は困難と判断される方
個別支援計画の作成
個別支援計画の作成および相談・支援は、サービス管理責任者の指揮の下で生活支援員・職業指導員が行います。
面接による課題設定
ご利用者およびご家族等と施設の管理サービス責任者が面接して、ご利用者およびご家族の状況、ご利用者の希望する生活、解決すべき課題等を把握します。
関係機関との連携
ご利用者及びそのご家族の生活に対する意向、総合的な支援の方針、生活全般の解決すべき課題・目標および達成時期、サービスの種類内容・量などを関係機関と連携して支援を行います。
状況に応じた個別支援
サービスを利用される上での留意事項等を記載した個別支援計画は、定期的目標等の達成状況に合わせ計画の内容を変更していきます。